ぱぱちぇの心も身体も健やかになるブログ

40代男子のつぶやきに付き合ってください。

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会社生活

昇格試験受けます!上司は変な励ましをしてくれます。

最近、仕事は片手間で、昇格試験のことばかり取り組んでいます。 刑事ドラマでキャリア組が事件そっちのけで、昇進試験勉強に取り組んでいるみたいな状態です。 そんな状態で取り組んだ筆記試験結果がこちらです。 勉強しすぎー! 筆記試験はそつなく合格で…

【お勉強】コンプライアンスとは

今週、上司のパワハラまがいの言動がありました。 会社は僕のような下の人間にコンプライアンスの教育を受けさせるなら、その前にやることがあるでしょと突っ込みたくなります。 とりあえず、教育受けたことのまとめです。 監督者の役割 コンプライアンスと…

【お勉強】QCの基礎~仕事に活かそう

QCの基礎の講義を職場で受講したので、まとめました。 仕事の進め方として得るものがあります。 活用しましょう! 1.QC的な考え方 1ー(1)企業の社会的責任を果たす考え方 1-(2)お客様の立場に立った考え方 1ー(3)管理サイクルをまわすという…

【お勉強】就業規則~正しく知り楽しく働こう

サラリーマンたるもの、就業規則に従って働かなくてはなりません。 本日、勤務先で自社の就業規則を学んだため、備忘録として記します。 第8条 試用期間 第10条 身上異動の報告義務 第14条 休職 第16条 復職 第20条 定年 第22条 退職の手続き 第…

【お勉強】可動率の算出・タクトタイムの算出・加工能力の算出

工場勤務なら覚えておこう! 可動率の算出 タクトタイムの算出 工程能力の算出 可動率の算出 CT(サイクルタイム):40秒 生産実績:77台 の場合、100%の出来高は? 3600(秒/時間)/40(秒/台)=90(台/時間) 可動率は、 77(台)/90(台/時間)=0.85…

【お勉強】トヨタ生産方式【自働化・ジャストインタイム】

豊田佐吉は1867年に遠江に生まれ、発明を志して母の織る織機の改良をして特許を得る。1本でも糸が切れたら機械が自動的に止まる自動織機が発明され(1)という考え方が今日に継承されてきた。 豊田喜一郎は佐吉の長男として生まれ、41歳で第一号試作車を…

【お勉強】労務管理(労働時間管理)

タイムカードや勤怠データの操作によるサービス残業はダメですよ! 職場での労働時間管理の不正を抑制するための取組みを記します。 【○谷工場にて未払い残業が発覚】 職場ぐるみで未払い残業(労働時間未計上)を行っていた。 ⇓法令違反! 【労働基準監督署…

【お勉強】人の扱い方【予期する・感知する・向かって来る・飛び込む】

先輩社員たるもの人の扱い方について理解し実践しよう! 【経営理念】品質至上を基本として (1) お客様の満足 自然・会社への貢献 監督者の基本心得 監督者は(2)を通じて成果を上げる 良い監督者の仕方は、 監督者がやってほしいと思うことを、 やって…

【お勉強】仕事の教え方【教え方の4段階】

先輩社員たるもの仕事の教え方について理解し実践しよう! 監督者に必要な条件 4つの教える道具 仕事の教え方の4段階 第1段階 - 習う準備をさせる 第2段階 - 作業を説明する 第3段階 - やらせてみる 第4段階 - 教えたあとをみる 暗記の確認①~⑤ 暗記の…

【お勉強】トヨタ生産方式

豊田佐吉は1867年に遠江に生まれ、発明を志して母の織る織機の改良をして特許を得る。 1本でも糸が切れたら機械が自動的に止まる自動織機が発明され「自働化」という考え方が今日に継承されてきた。 豊田喜一郎は佐吉の長男として生まれ、41歳で第一号試…

【お勉強】人の扱い方

経営理念 品質至上を基本として 働く人々の幸せ お客様の満足 自然・会社への貢献 監督者の基本心得 監督者は部下を通じて成果を上げる 良い監督者の仕方は、 監督者がやってほしいと思うことを、 やってもらいたいときに、 やってもらいたい方法で、 しかも…

【お勉強】仕事の教え方

指導者(監督者)に求められるもの ①監督者に必要な条件 (1)仕事の知識 これは、一人ひとりの職務に特有なもので、仕事を正しく遂行するために必要な知識です。 (2)職責の知識 これは、監督者として必要な責任と権限についての知識で、会社の方針、就…

QC検定(品質管理検定)のお勉強始めます。理由は…

試験勉強が好きではない ぱぱちぇです。 品質管理検定、俗に言うQC検定2級保持しております。 QC検定とは、品質管理に関する知識の客観的評価を目的としたもので、 超簡単に言うと不良品を出さないための管理方法の知識の試験です。 僕の勤務先では、課長へ…

もしかして僕ってインフルエンサー?っていうはなし

インフルエンサーかもしれない ぱぱちぇです。 インフルエンサー(influencer)とは、世間に与える影響力が大きい行動を行う人物のこと まだコロナが流行り出す前の2019年11月から職場へ水筒持参です。 インフルエンザが怖くて、常に喉を潤すためです…

ありがたい家族手当 思わぬ収入アップです。

コロナショックで残業代ゼロのなり、ちょっと悔しい ぱぱちぇです。 仕事をやり遂げた後の達成感って何度でも味わいたいものです。 もっと大きな仕事をしたいのですが、7月に引くラインも順調に進んでいるので、少し余裕がある中、社内メールで家族手当改定…

コロナのせいで、ついに大型連休が始まってしまいました。

糖質制限中のぱぱちぇです。 糖質制限中なんて言っている場合ではありません。 会社の製造グループの友達が本日から超大型ゴールデンウイークになりました。 コロナによる緊急事態とは言え、減産はあると思ったけど、まさかラインが止まってしまうなんて…。 …

控除額って何なん?雇用保険・健康保険・厚生年金保険料の計算方法は?

世の中の仕組みをよく分かっていない ぱぱちぇです。 サラリーマンがなぜだか分からず徴収されている控除の数々 学校で何で教えないのだろう。 学校が世の中で生きて行くための術(すべ)を教えるところだとしたら、 税金や保険や年金は授業に組み込まれるべ…

【誇りだよ】お弁当代300円で得た喜び。会社はいよいよ休業へ。しかし

コロナの影響でついに会社は休業へ。ここまで来たかと感じる ぱぱちぇです。 コロナウイルスの影響で子供たちは家で暇しておりますが、悪いことばかりではありません。 昨晩、「お父さんにお弁当作ってくれたら300円あげるよ。」と娘に言って寝ました。 …

【コロナ不況】大不況到来!残業代がゼロになったら…手取りは?【昔の自分で想像】

職場で残業ゼロの指示があり、不安に駆られる ぱぱちぇです。 給与明細を探していたら、昔の明細を見つけました。 もしその当時、コロナ不況が来たらどうなったのだろうと想像してみました。 一社目(29歳当時)年収400万 二社目(33歳当時)年収450万 三社…

【コロナ不況】大不況到来!残業代がゼロになったら…手取りは?【残業手当ゼロ】

職場で残業ゼロの指示があり、不安に駆られる ぱぱちぇです。 今月から原則残業ゼロ。 当然、収入が減ります。 昨年末からにわかに工場の生産数が減ってきて、緩やかに暇になってきていると感じていました。 (ぱぱちぇは自動車部品メーカー勤務) それでも…

【頑張れ】新入社員教育アドバイザーを終えて

新入社員教育のアドバイザーを務める ぱぱちぇです。 本日で新入社員教育のアドバイザーとしての仕事が終わりました。 4月1日~本日9日まで7日間(土日除く)あっという間でした。 高校を卒業したばかりの4名を担当することになり、緊張しすぎだって!…

【エッセイ】自粛ムードと仕事と空気と飲み会

自粛ムードで飲み会無くなったことは良いことなのか良くないことなのか どっちもあるな~と感じている ぱぱちぇです。 ついに来た緊急事態宣言! コロナのおかげで不要不急の外出を控えましょうということで、 職場の飲み会が無くなったことについて、ラッキ…

【必見】仕事の頑張りが〇〇年後の給与格差で現れる【メーカー勤務のリアル】

新入社員教育アドバイザーの ぱぱちぇです。 ルーキーの教育に立ち会うと、あらためて感じさせられることがあります。 俗に言う、ホウレンソウ、報告・連絡・相談が大切ですよ。納期を守らないと、仕事は回らないですよ。主体性をもって仕事を取り組まないと…

コロナの影響で確定拠出年金がスゴイことに

コロナの影響ですごいことになってる…ことにショックを受ける ぱぱちぇです。 確定拠出年金がスゴイことに… -14万6千円 1月には+13万5千円だったのに…悔しい! 外国株式に突っ込んでいる割合が多いから、 もろアメリカの株価下落の影響を受けております。…

ありがとう2019年度。さようなら2019年度。

ありがとう2019年度。さようなら2019年度。 気持ちを新たに2020年度を迎える ぱぱちぇです。 本日で2019年度が終わりです。 明日から新年度 新入社員が希望と不安を抱えながら社会人としての第一歩を踏み出します。 僕は新入社員のアドバイザーとして新入社…

コロナウイルスの影響で残業規制が始まりました。

コロナの影響を受けるぱぱちぇです。 今日から残業規制が始まりました。 間接業務の人は残業ゼロです。 自動車の減産に追い打ちをかけるコロナの影響で、さらなる減産の波が迫ってきております。 そして、普段なら会社でやる仕事をお家で取り組みました。 た…

メンタルをやられている友に再開 心と身体は繋がってます。

それが偽善的と思われても動くときは動くぱぱちぇです。 ぱぱちぇ動きました。 メンタルがやられて会社に来られない人の実際ってどんな感じだろうと思いつつ、その友とお食事に。 とにかく、よく言われるように彼の言うことを素直に聞く。 受け入れる。否定…

【教えて】メンタルでやられている友にどう接すればいいか?

ぱぱちぇです。 職場にメンタルやられて出社してない友がいます。 みなさん、メンタルやられた友にどのように接していますか? 自然に接する?(それって不自然?) あえて、メンタルやられるなよ!負けるな!と励ます? あえて、メンタルやられていることに…

僕の人生の名もなき人の名言

言葉で傷つき、言葉に救われるぱぱちぇです。 野村監督は、「固定観念は悪、先入観は罪」という言葉を残しました。 この含蓄のある言葉、僕にはとても響きます。 上司の先入観に苦しめられたことがあります。 一度の失敗をことあるごとに持ち出され、できな…

仲間がメンタルやられて会社に来ない…で思うこと。

コロナに脅威を感じてるぱぱちぇです。 職場のゴルフ仲間がメンタルやられて会社に来てないことを知りました。 彼とは10年前に部署が同じでした。 今は全然会わないから彼が追い込まれている状況に気づきませんでした。 これって罪なのか? 彼の周りから聞く…